8月23日，山西焦煤集团公司党委书记、董事长武华太...
正值盛春，汾河之畔，清风徐来。
4月1日，一组廉政展板陈列在山西焦煤大厦一层大厅内，引起干部职工驻足观看。
看到展板上一个个发生在身边的典型案例，大家纷纷表示要自警自省，警钟长鸣。
这是山西焦煤开展反腐倡廉教育宣传月活动的一个缩影。一次专题学习，一次廉政典型教育，一次反面警示教育，一次廉政宣传板报展，一次廉政约谈和风险排查……一场以“廉洁焦煤我行动”为主题的反腐倡廉教育宣传月活动，在山西焦煤所属各矿厂全面展开。
3月27日，山西焦煤党委紧跟新形势新使命新要求，部署反腐倡廉教育宣传月“五个一”活动，用学习强化思想根基，用先进典型示范引领，用反面案例震慑警示，用宣传展板春风化雨，用廉政约谈敲响警钟，用风险排查抓出成效，握指成拳，同向发力，涵养了风清气正政治生态，汇聚起干事创业强大动力。
“要用好警示教育，扎实开展好反腐倡廉教育宣传月活动。各级纪委要切实以‘五个一’活动为抓手，加强正反教育，勇于自揭家底，用身边事教育身边人，真正起到警示、教育和预防作用。” 山西焦煤针对活动提出要求。
见贤思齐焉，见不贤而内自省也。据悉，山西焦煤汇编完成第二册《警示录》，收录了十八大以来发生在山西焦煤的600多个案例，同时持续开设《每旬案例》专栏，今年以来已登载13批次60起典型案例。这些案例作为反面案例已纳入此次反腐倡廉教育宣传月活动中。4月28日，山西焦煤召开纪检监察系统警示教育视频会，通报中央纪委国家监委有关案例，传达学习全省纪检监察系统警示教育电视电话会议精神，就贯彻落实会议精神提出要求，并要求各单位纪检监察机构对照“五个一”活动，结合自身工作开展情况，查漏补缺，做好总结提炼。
各级党委紧紧围绕“廉洁焦煤我行动”主题，结合山西焦煤纪检监察“12345”工作思路以及“五个专项行动”安排，真践实履，埋头真抓，各种活动形式多样、亮点纷呈。西山煤电开展了为期15天的“廉洁焦煤我行动、履职尽责勇担当”党纪条规知识微信竞答活动，各级党委和全体党员干部职工通过微信公众平台扫二维码每天参与答题，促使广大党员干部加强学习，提高思想觉悟，真正发自内心崇廉拒腐，增强“不想腐”的自觉。汾西矿业领导班子成员分别对分管范围的机关处室负责人进行约谈，同时其所属二级单位班子成员对关键岗位，重点环节基层干部同步开展廉政约谈，敲响警钟，拉响警报。霍州煤电采用中心组学习、科务会、班前会、外聘专家教授讲座等形式，组织3300余人次党员干部进行学习。
重温入党誓词，观看多媒体影音视频、触摸屏查阅廉政资料以及文字图表数据……汾西矿业党纪教育中心迎来了一波学习热。4月，在这个270平方米的党纪教育中心，累计共接纳30多个单位、1000余名党员干部观摩学习，让大家在视觉、听觉上接受一次精神洗礼。大家纷纷表示在今后的工作中，一定会增强学习党纪和廉洁从业的意识，严格遵守党纪法规，以先进典型为榜样，以腐败案例为警示，保持清醒，严格自律，在山西焦煤平稳推进安全生产、改革创新工作中作出自己的努力。
反腐倡廉教育宣传月活动穿透式开展到所有基层矿厂，实现全覆盖，形成上下贯通、全员参与的工作格局。
在疫情特殊时期，西山煤电杜儿坪矿通过微信、微信公众号等方式向全体党员干部推送学习内容，创新“廉政微党课”学习模式，通过电脑、手机等多屏互动，实现传统的“直面说教”向“多屏共享”拓展，打造了基层党员干部“指尖上的廉政教育”学习新引擎。
汾西矿业供用电分公司创办的《供电廉政文化》专刊，通过党员干部喜闻乐见的文字形式，把一个个典型事迹讲鲜活、讲具体，发人深省。
霍州煤电木瓜矿为党员干部进行廉政“画像”，143名党员干部及关键岗位人员建立起个人廉政档案，全面收集个人情况，指派专人动态管理，实现对干部苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早教育、早纠正。
活动期间，山西焦煤所属各单位还对照巡视巡察反馈问题整改、能源领域反腐败、整治违反中央“八项规定”精神和“四风”问题、整治选人用人和劳动用工问题、纪检监察体制改革落地见效等五个专项行动的具体要求，结合本单位实际情况进行风险排查，为专项行动打好基础。
通过廉政教育持续深化，山西焦煤念 “紧箍咒”、敲 “警示钟”、打“预防针”， 以廉洁的涓涓活水，涤荡党员干部心灵，进一步增强全体党员干部廉洁意识，提高拒腐防变能力，推动政治生态持续稳定好转和风清气正氛围逐步形成。