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2月18日，华晋焦煤总经理公开选拔综合评价工作在山西焦煤总部举行，山西焦煤集团公司领导王茂盛、黄巍、王廉敏、王敏及3名外聘专家作为评委，对7名竞聘人员进行了现场考核评价。山西焦煤纪委全程参与监督。

本次综合评价分为量化评价考核和面试两个部分。其中，量化评价考核围绕竞聘人选的个人从业资格和工作业绩进行考核评价；面试采取无领导小组讨论和结构化面试方式，对竞聘人选的综合管理能力、逻辑思维能力、业务能力、与外部沟通协调能力、应变能力等进行考核评价。根据量化评价考核成绩与面试成绩确定了竞聘人选的综合成绩。

此次面向全集团公开选拔华晋焦煤总经理，是山西焦煤党委进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，大力发现培养选拔适应新时代要求的优秀经营管理人员的一项重大举措，意义深远。下一步，山西焦煤将按照公开选拔方案的有关程序，继续推进后续有关工作。