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7月18日，山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍会见了前来学习交流人事管理及考核制度经验的山西文旅集团党委副书记、副董事长、总经理高建光，双方进行了友好深入的交流和探讨。山西焦煤集团公司专职党委副书记、副董事长、副总经理王廉敏参加交流座谈会。

图为座谈会现场。    樊小龙 摄

黄巍对客人的到来表示欢迎。在简要介绍了山西焦煤概况及发展思路后，黄巍指出，当前山西焦煤正以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步贯彻落实能源革命战略部署，紧紧围绕“1126”发展战略和三年行动纲要，按照一主三辅两培育的产业布局，全面推动企业转型升级、高质量发展。山西文旅集团作为省管重要骨干企业，同时也是全省着力培育和发展文旅产业的经营主体，希望双方今后能够进一步加强沟通与交流，相互学习借鉴，积极探索合作机会，实现共同发展。

王廉敏介绍了山西焦煤在干部人事管理、干部考核评价、员工绩效管理等方面的主要做法和特点。他表示，双方作为省内兄弟企业，希望今后保持密切沟通，加强交流互动，共享企业管理先进经验，促进双方各项工作迈上新台阶。

高建光介绍了山西文旅集团基本情况及下一步发展思路。他表示，山西焦煤作为省属骨干煤炭企业，历史悠久，实力雄厚，管理先进，在改革浪潮中有着许多好经验、好做法，非常值得学习和借鉴，希望双方今后能够继续加强交流与沟通，相互学习，共同发展提高。