新闻时讯 -凯发体育k8

根据山西焦煤青年领军人才培养计划实施方案有关安排，经过前期组织报名和资格审查，6月19日，山西焦煤青年领军人才培养人选公开选拔笔试在山西焦煤本部、西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、华晋焦煤、山西焦化、运城盐化等7个考点同时进行，共1136人参加考试，开启了山西焦煤建企以来最大规模的青年人才选拔考试。山西焦煤集团公司领导王茂盛、王敏、侯水云分别巡视了山西焦煤本部和西山煤电考场。

图为山西焦煤领导巡视考场。    樊小龙 摄

本次笔试共设置填空、单选、判断和写作4类题型。届时，山西焦煤青年领军人才培养选拔工作领导组将根据参加测试人员的考试成绩取前240名进入面试环节，最终提出一份60人的拟培养人选建议名单。

据悉，青年领军人才培养计划是山西焦煤进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的一项重要举措，旨在从全山西焦煤选拔出60名金融、管理、主体专业技术等方面的优秀青年拔尖人才，通过脱产培训、挂职锻炼、跟踪激励等措施，以山西焦煤和子分公司现有的管理体系、管理经验、管理措施为主要培养资源平台，培养造就一支适应企业发展需要、能够担当改革发展重任的高素质专业化优秀年轻干部队伍，为企业“1126”发展战略的落地实施、全面推动企业改革转型高质量发展提供坚实的人才保障。