新闻时讯 -凯发体育k8

近日，山西焦煤集团公司领导王廉敏、王敏、李堂锁分别带领考核组到所属子分公司，就领导班子和领导人员2018年度履职情况进行了考核，同步进行了党建工作目标责任制情况考核测评，对干部选拔任用工作情况开展“一报告两评议”，非定向推荐优秀中层正职干部和担当作为先进典型。

考核中，考核组分别听取了各子分公司主要领导代表领导班子所作的述职述廉报告、个人述职报告和干部选拔任用工作专题报告，并查阅了其他领导班子成员述职材料，对被考核单位的领导班子和领导人员的履职情况进行了民主测评。考核组还与部分人员进行了考核谈话。

考核组要求，各单位要统一思想，提高认识，充分认清考核工作的重要性和必要性，坚持问题导向，强化考核问责，进一步推进在深化企业改革中坚持党的领导和加强党的建设工作，落实好“两个责任”和领导干部“一岗双责”，强化责任担当，层层传导压力，推动工作落实；进一步统一思想，理清思路，明确任务，扎实工作，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，为山西焦煤推进改革攻坚、提质增效、转型发展贡献力量。要突出重点，把握关键，在保持规定动作、严格考核程序基础上，改进领导人员履职情况考核方式，推进考核工作的科学化，增强考核成果的运用，确保考核取得实效。要严肃认真，严守纪律，坚持严谨规范、从简从实，确保年底考核工作规范开展。