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为进一步加强人才队伍培养，全面推动基层工作人员专业能力提升，5月11日，山西焦煤人力资源系统职业能力及职业素质提升培训在山西焦煤技师学院开班。

此次培训特邀山西财经大学8名专业人员，就人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容进行了讲授。培训共分四期，第一期为期四天，共有160余人参加培训。

培训会议要求，参培人员要提高认识，认清形势，学以致用，融会贯通，不断提高自身能力素质；要珍惜此次培训机会，认真参训，站在加快企业转型、推动企业改革发展的高度认真学习，做到带着问题学、带着思考学，学有所悟、学有所成。