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优秀的品牌文化可以赋予企业强大的生命力和扩张力，引领时代潮流，改变亿万人的生活方式，甚至塑造几代人的价值观。山西焦煤六届一次职代会暨2019年工作会提出了“凝聚焦煤文化，着力提升品牌价值”的新要求，引起干部职工的共鸣。

【热词解读】山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛在“两会”上指出，凯发体育k8的文化和品牌是企业形象的内外两面。文化体现了企业的气质和灵魂，品牌标志着企业的实力和价值。一个成功的企业，都非常重视凯发体育k8的文化和品牌建设，也都有自己独特的文化创新和品牌价值。

山西焦煤成立18年来，逐步积淀了“以人为本，依法治企”的核心价值观和“团结、奉献、求实、进取”的企业精神，在焦煤品牌塑造上也作了积极探索，激励企业走过了成功组建、快速发展的历程。面对新时代新发展新要求，山西焦煤提出，要建设正气充盈的焦煤文化，按照母子文化融合的原则，鼓励支持子分公司在焦煤文化框架下，加大理念引导，增强文化认同，构建20万焦煤人共有的精神家园，凝聚起干事创业的强大合力；要发挥“中国焦煤品牌集群”影响力，将质量标准、诚信服务、精细化管理、价值理念等融入焦煤品牌建设中，提升品牌含金量，用好“山西焦煤”这块金字招牌，做好“中国焦煤”代言人，引领焦煤市场健康运行，推动企业实现高质量发展。

【典型指引】2018年9月20日，首届中国集群品牌论坛在京举行。由山西焦煤为主席单位的中国焦煤品牌集群正式成立，聚焦质量、服务、技术创新、无形资产、有形资产五大要素，致力提升中国焦煤品牌价值。中国八家主力焦煤企业齐聚北京，共同见证。省委书记骆惠宁作了专门批示，鼓励山西焦煤“发挥好品牌效应”。

中国焦煤品牌集群的成立，不仅是焦煤品牌影响力的跃升，更是作为主席单位的山西焦煤规模实力、行业影响力、品牌知名度的有力彰显。该品牌集群为中国钢铁提供近三分之一的焦煤资源保障，是中国长协的重要实践者、贡献者和引领者，是中国焦煤的内生力量和稳定全球焦煤价格的压舱石。

2018年11月12日—15日，2019年煤钢焦中长期合同洽谈衔接会举行，中国焦煤品牌集群8家成员单位与全国钢铁、焦炭共50余家企业签订炼焦煤中长期合同8900万吨，创煤焦钢长协合作以来历史最佳水平。这是煤焦钢企业首次共同订货，这一硕果标志着山西焦煤倡导构建的煤焦钢命运共同体迈出实质性步伐，也是中国焦煤品牌集群影响力的最有力的印证。在山西焦煤长协用户座谈会上，参会的盛隆钢铁领导动情地说：“只要山西焦煤不离不弃，我们必定生死相依。”这句话在煤焦大客户中传为佳话。

【基层回音】作为全国最大的炼焦煤生产供应商，山西焦煤已走过了18年的发展历程。18年来，山西焦煤始终将国家大计、行业大局、市场稳定放到首要位置，在“建平台、推指数、树品牌”方面取得了良好成效，赢得了国家器重、行业肯定，以及上下游企业的信任和依赖。

“在焦煤品牌塑造方面，我们要走的路还很长，可做的文章还很多。在目前生产和市场相对稳定的形势下，企业最需要做的就是把基础打扎实，这个基础就是产品品质，这是品牌建设的根基。” 山西焦煤销贸局局长程建平如是说。

程建平表示，销贸系统将与各矿厂单位共同努力，从全员全过程打基础开始，重点在改进开采洗选工艺、稳定产品质量、优化用户体验、提升公信力、建立上下游长期稳定战略合作关系等方面下功夫，深入挖掘品牌价值，以优良的品质和服务建立起行业标准，树起风向标，使“山西焦煤”品牌在全行业、全国乃至全球得到广泛认同，真正成为助推企业高质量发展的强大软实力。