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根据“改革创新、奋发有为”大讨论有关要求，4月21日—4月 27日，由山西焦煤人力资源公司主办、中山大学高等继续教育中心承办的山西焦煤部分子公司中高层管理干部素质提升培训班在广州中山大学举行，来自华晋焦煤、山西焦化等单位50余名副处级以上管理人员参加了培训。山西焦煤集团公司专职党委副书记、副董事长、副总经理王廉敏参加培训并作总结讲话。

图为学员们到格力电器股份有限公司参观学习。    樊小龙 摄

本次培训的课程内容包括“国家粤港澳大湾区战略规划定位及其经济逻辑”“混合所有制改革的操作模式、实战技术以及案例分析”“项目投融资分析与决策”“国学智慧与人才管理”“互联时代下的商业模式创新”等。学习培训期间，学员们还到东莞松山湖光大we谷产业园、广州数控设备有限公司、格力电器股份有限公司等地进行了现场教学，通过对标改革开放前沿和沿海发达地区的国内外知名企业，学习先进理念、开拓改革视野、寻找工作差距，提升创新发展能力。

王廉敏在总结时指出，此次培训内容丰富，注重实效，大量关于企业改革转型发展的理论知识、案例分析，为大家今后的工作拓展了思路、奠定了基础，希望全体学员进一步对所学内容进行梳理总结、消化吸收，强化知识的转化与应用，促进各项工作水平提升。王廉敏勉励全体学员要把学习作为一生的事情、永恒的事情、永远在路上的事情，在今后的工作和生活中重视学习、勤于学习、学以致用。