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为推动“改革创新、奋发有为”大讨论向纵深发展，4月9日，山西焦煤所属机电公司、销售公司、投资公司、公共事业公司、公路（物流）公司联合举办了“对标一流公司，创造一流业绩”培训， 300余名干部职工参加培训。

培训邀请知名专家以《任正非管理哲学与华为管理创新》为题，从赋能、精神文明建设、物质文明建设、干部队伍建设、人才队伍建设、组织管理建设六个方面分享了华为公司的管理经验，重点解读了华为公司“以客户为中心、以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，以及华为基本法、华为战略领导力的素质模型、华为“眼镜蛇”管理体系等内容。培训既有理论阐述，又有案例分析，深入浅出。

听课人员表示，要把培训中学到的华为管理知识运用到本职岗位和工作实践中，促进企业改革创新及高质量发展。