5月27日，山西焦煤集团公司召开2017年党委会董事会...
改革创新的春风吹绿三晋大地，奋发有为的劲曲激荡千里矿区。
3月19日上午，山西焦煤举行“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型报告会。按照省委、省国资委、山西焦煤党委的部署，这是大讨论活动的重要环节，是一道精神的盛宴，更是一次心灵的震撼。
两个小时的报告会上，混合所有制改革的排头兵、山西凯硕文化传媒有限公司党支部书记、总经理吕珺，新时代工匠、汾西矿业高阳矿机电区副区长王斌俊，优秀青年代表、西山煤电马兰矿机电科副科长贾婷，资产证券化改革的弄潮儿、山西焦化党委书记、董事长郭文仓，营销先锋、山西焦煤集团公司总经理助理、销售公司党委书记、董事长范文生等五位先进典型代表，与现场近300名听众倾情分享了他们乘风破浪、锐意进取的改革创新理念和实践经验。
“我们用激情和汗水点亮了转型的火炬，开启了追梦、筑梦、圆梦之旅：在40度高温下扛着摄像机奔跑，晚上打着灯光在井下拍摄；在风雨交加的夜晚，鞋袜浸泡在雨水里，忍着湿冷通宵作战……没有一个员工掉队，也没有一个员工喊苦叫累……”回忆起创业的艰辛，看着大屏幕上同步播放的团队成员并肩奋战的身影，吕珺几度哽咽。此时，台下传来听众阵阵鼓励的掌声，许多人的眼眶里已是泪光闪烁。吕珺原是霍州煤电丰峪煤业党委宣传部部长，乘着“双创”的东风，他创办了凯硕文化传媒，并完成了公司混合所有制改革，成为全省文化传媒领域的一枝独秀。
王斌俊、贾婷都是机电领域的工匠，王斌俊是全国“五一劳动奖章”获得者、国家级技能大师工作室带头人，贾婷是冲锋生产一线的巾帼技术能手。他们分别讲述了自己一次次专攻术业、追求一流的改革之路和创新之举。“我辈既务斯业，便当专心用功；以后名扬四海，根据即在年轻。”王斌俊提了提嗓门，铿锵有力地喊出了他们工作室的座右铭，并表示想带出更多的技术人才，带出一支响当当的技术骨干队伍。
改革创新需要弄潮儿，需要急先锋。郭文仓、范文生便是山西焦煤深化改革浪潮中激流勇进、破浪前行的先锋。报告中，郭文仓激情回顾了山西焦化以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的信念，不断破解难题、全力扭亏脱困，最终完成重大资产重组的感人事迹；范文生深情讲述了销售公司肩负起山西焦煤战略铺排中“买全球、卖全球”的重要使命，实施大客户战略、打造长协升级版、推动中国焦煤品牌集群建设、构建煤焦钢命运共同体的改革创新历程。
每一段发言，都紧贴实际；每一句表达，都饱含真情。
掌声，一次次在会场响起，既是表达敬意，也是自我鞭策，许多人在感动、在思索……
“听了这么多改革创新的感人故事，让我心生敬佩、热血沸腾，同时也让我明白，如果一个人真的有改革创新精神，有干一番事业的雄心壮志，那他的潜能是不可限量的。”西山煤电新闻中心副主任霍鹏博激动地分享着自己的感受。
销售公司西山分公司综合处职工王佳婧声音微微颤抖地说：“她并不比我们高大，但那一刻，已经让我们仰望。从贾婷的讲述中，我看到了巾帼不让须眉、女儿当自强的拼搏精神，是我们女性职工的榜样。今天的报告会，对于我来说是一场思想的革命，也是一场工作的革命。在今后工作中，我将主动探索，不断创新，勇做时代新人。”
“我最大的感受就是两个字：实干！运城盐化目前正处在破冰攻坚、转型改革的关键时期，这次大讨论正好为我们的发展提供了一个良好的机遇。这既是动员令，也是新起点，我们将从前辈们的手中接过改革开放的接力棒，以昂扬向上、冲锋向前的姿态投身到企业发展建设中，为实现焦煤梦、中国梦努力奋斗！”运城盐化党委宣传部部长杨宏伟说。
……
总有一种精神，让我们泪流满面；总有一种力量，让我们激情澎湃。报告会引起了强烈反响，干部职工纷纷表示，报告会激荡人心，催人奋进，激发了大家干事创业的决心与热情，也推动全体干部职工真正来一次理念的大提升、本领的大提升、作风的大提升。
改革创新天地广，奋发有为正当时。新时代是奋斗者的时代，焦煤儿女将以实干为底色、奋斗为注脚，奏响最强音，开拓新征程！