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“成俊杰，你现在书生气不那么严重了，但要拿出年轻人敢作敢当的精气神儿来就更好了。”“祁胜，上次我们提的‘说话不客气’的毛病你改了，但要继续注意说话的方式方法。”西山煤电西铭矿掘进二队党员活动室里，党员们你一言我一语地交流着，对党支部书记成俊杰和队长祁胜提出意见。职工们说，只要有问题就可以直接反映。正是在这样宽松民主的氛围下，掘进二队党支部积极发挥党组织的战斗堡垒作用，不断夯实“三基”，锤炼出了思想坚定、无坚不摧的党员队伍和一支稳扎稳打、屡立战功的优秀队伍，今年被山西焦煤评为了“示范党支部”。

我是党员我骄傲

掘进二队现有职工72名，党员仅有7名。如何让党员更好地发挥作用？成俊杰和祁胜两个年轻人有着共同的认识：抓住人的思想。过去不少职工都觉得党员就是每个月多交点党费，啥用没有。掘进二队始终坚持党的领导，让每名党员坚定信仰，让他们在队伍里“站”出来，真正感受到作为党员的骄傲。
　　掘进二队党支部将每名党员都分配到各个班组中，让党员率先成为学习模范，按时组织党支部“主题党日”“三会一课”专题学习等活动。学不是目的，关键是要讲。在班前会上，每名党员都要给职工讲所学所思，与大家交流心得体会。“如果自己没学懂弄通，站到台前就让人看笑话了。”党员李健说出了自己的心里话。该队还在每名党员的安全帽上贴上标识、亮明身份，监督别人的同时接受监督。他们还借助微信群、多媒体等渠道，学习优秀共产党员的事迹，不断提升党员的党性修养。同时，党组织要求的各项活动他们都精心组织、认真开展。今年三月份，掘进二队党支部开展的“改革创新、奋发有为”专题组织生活会被省委组织部选为全省大讨论专题组织生活会示范党支部，在全省煤炭行业中推广学习。
　　掘进二队党支部还特色开展了党员安全责任区、党员身边无事故等活动，特别是近期的“向我看齐”活动让干部职工感触颇深。李健说：“现在下井，时刻会提醒自己是个党员，要带头遵章作业，带头查隐患、堵漏洞。”今年六月份，井下掘进机的轴承坏了，检修人员立即组织更换轴承，从爬道到工作面这段窄路需要人来抬重达几千斤的轴承。当时，李健想都没想，就站到了队伍的最前面。职工们都称赞：党员就是不一样！

我是党员我在前

掘进二队党支部在统一党员思想基础上，将党员按照学习型、业务型、研究型等进行分类，充分发挥每名党员的先锋模范作用，做到困难时刻冲在前、危险时刻挺在前。
　　今年二月份，掘进二队工作面遇到了有史以来最长的逆断层。过断层期间的工作安全、职工心理等成了需要解决的首要问题。队长和书记轮流跟班，其他干部和党员分组紧盯工作面现场，加强安全管理、稳定职工心理、激励机制考核，一系列措施不断激发职工积极性，努力确保工作安全稳步推进。副队长张韶斌年龄较大，为了减轻他的负担，队里给他少排了跟班，但他却跟队里主动要求给他排满，他说：“你们再年轻，连续跟班体力也受不了。”七天时间里，大家衣不解带，吃住在党支部，一接到井下电话，二话不说换了衣服就入井。
　　四月份，井下掘进机发生压力自降故障，连续好几个班都影响生产，若不及时处理还会继续影响生产。检修班排查了一个班，到下班时间，还是没有找到原因。为了减少生产影响，成俊杰留下来带领大家一起检修，先排查四连阀和六连阀有没有卸压，又排查小溜子马达是不是流量不一致，再排查泵调压阀是不是坏了，逐一排查，最后发现主泵有问题，于是加班更换备用主泵。大家看着书记都不出井，就跟着一起干。连拆带换三个小时更换好后，成俊杰还是不放心，又看着生产班作业两个多小时，确保没有问题，才和大家一起出井。

我是党员我操心

掘进二队是一个大家庭，党支部就是家，就是要管理党员、监督党员、组织职工、凝聚职工、服务职工，这也是掘进二队所有党员的初心和使命。让职工工作安心、生活舒心是掘进二队党支部坚持的原则。
　　职工董师傅妻子生病，家里三个孩子上学，家庭负担重。党支部及时伸出援手，帮助解决一些实际问题：家里房子漏雨严重，党支部帮助他把房顶修好；董师傅妻子病了，党支部帮助他联系医院。现在董师傅思想负担减轻了，工作时也更专心了。青年职工小李由于家庭变故，情绪低落，沉迷于游戏，出勤不正常。队领导知道后，一次次找他谈话，帮他解开心结，还根据他的身体情况调整了工作岗位。现在，小李工作热情很高，生活也很积极。
　　不仅如此，掘进二队党支部还注重职工的成长成才，积极动员安排职工参加各种安全培训、技能比武等，提升职工素质。先后推荐检修班李亚东、沈阳等青工借调到矿上抢修组脱产学习，短短四个月，职工们检修技术得到了很大提升；推荐职工报名参加矿上技术员岗位竞聘，帮大家准备材料，陪同进行模拟竞聘演讲，所推荐的四名西铭矿班组长助理员全部成功竞聘上岗。
　　多年来，掘进二队安全稳扎稳打，工作面多次被评为示范工作面，连续五年被评为西山煤电先进集体，连续多年被评为各级示范党支部称号。他们将继续不忘初心，牢记使命，续写安全和谐新篇章。