1月6日，山西焦煤召开2021年安全工作会议，回顾总结...
一听说“黑脸包公”要来检查，大伙儿总是不自觉地有点紧张：“就算没有安全隐患，也总怕哪里做的不够好。”在大家心里，山煤集团安监局常务副局长、山煤国际安监局常务副局长、山煤国际煤业分公司安全监察部部长孙守孝对于安全问题，当真不留一丝情面。
有一次下井检查时，他一眼就发现有个员工的头灯没按规定戴好，而是挂在了身上，他当即对那名员工进行了批评：“不戴好头灯，你觉得是小事，万一遇到危险咋办？不仅你自己，还会连累整个队组。到时候你后悔都来不及！”这样的“小事”，在孙守孝眼里却是大事。
敢于动真碰硬，是很多人对他的深刻印象：标准化不到位，立即勒令停产整顿；安全管理混乱，当下进行重罚，并扣除负责人当月安全绩效；“回头看”不合格，二次考核力度更大……“我不管是什么原因，只要不符合标准化要求、不具备安全生产条件就不行，该停产就停产，该考核就考核，该处罚就处罚。”说话直率的孙守孝常常把人怼的哑口无言。
图为孙守孝在井下工作面检查。 山煤 摄
“这样的事有很多，以致于很多员工都觉得他小题大做。但又对他的专业挑不出毛病来，很服气。”常常跟随孙守孝下矿检查的山煤国际煤业分公司安全监察部标准化科科长李哲深有感触。
安全生产责任重大，一上任，孙守孝就组织修订完善了各类安全管理制度36项，实现了安全管理有章可循、有据可依；积极对标杜邦安全管理，倡导落实直线职责，促进部门职能归位；按照“安全抵押保关键、安全绩效管过程”的管理主线，扩大了安全绩效工资占比，试行了煤矿安全风险考核，积极构建过程管控与结果导向相结合的考核体系；强化重处重罚，持续保持安全高压态势。
孙守孝是干掘进出身，“隐患就是事故”在他心中牢牢扎根。他提出了实行隐患升级管理，经常通过日常检查、专题会议等方式，强调隐患治理的重要性。特别是《山西省煤矿安全隐患调查处理办法》的实施，更是坚定了他对隐患排查治理一抓到底的决心。他组织修订了《重大隐患挂牌管理办法》和《隐患排查治理管理规定及实施细则》，明确对重大隐患的报送要求和考核办法，在日常检查中，将隐患治理作为一项必查内容，对煤矿、区域分公司、专业部门应查未查、应报未报的情况均加大了考核力度。
图为孙守孝与同事正在前往工作面准备检查。 山煤 摄
每次安全检查，他都要求检查组要全部走完每个工作面，任何细节都不能放过，还常常杀个回马枪，令一些整改不到位的单位“叫苦不迭”；对安全风险研判“小惊大怪”，对事故隐患排查“小题大做”。正是在这样的高压下，各矿厂安全检查质量较以往有明显提高。
2020年，铺龙湾通过了国家一级安全生产标准化矿井验收，鹿台山、东古城、万家庄通过了省二级安全生产标准化矿井验收。13座矿井被中国煤炭工业协会评为2018-2019年度安全高效矿井，山煤集团荣获2018-2019年度煤炭工业安全高效集团。
除了常规的安全检查，他还常常带队进行“四不两直”检查，有时候一走就是一个多月。“我记得有一次要下个紧急文件，晚上11点我用oa给他发过去，结果半夜4点半他在上面批了个同意。”山煤国际煤业分公司安全监察部标准化科副科长顼波说：“我们经常开玩笑问他是否不睡觉不休息。只要不下矿，他每天都在办公室。”
山煤集团的煤矿分布在山西省六市九县，孙守孝每次季度大安全检查都会参与，每次下矿必定下井，一年内有超过1/3的时间都在检查的路上。2020年他共下基层127次，走遍了所属矿井。特别是在节假日期间，下基层、盯关键，总有他的身影。
这个铁面无私的“拼命三郎”，只要遇到和安全相关的事，绝不含糊，因为他心中有一把安全衡量尺，不论谁只要稍一越界，就铁定过不了他那关。“我常常黑脸是为了让大家安全，都能露出笑脸。叫我黑脸包公，我也认了。”
他没有丈量过脚下的路走过多远，但他用心铺就的安全之路一定很长。