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党的十九大召开期间，一部《国家是什么》的纪实短片，展现了祖国从站起来到富起来、强起来的过程。各行各业取得的辉煌成就充分证明想要发展人才培养是关键。同样，技术人才也是企业的第一资源，企业只有为职工提供发展平台，最大限度地激发干部职工的积极性和创造性，才能获得长远发展。

习近平总书记讲，功以才成，业由才广。企业要想长远发展，必须充分尊重人才的创新培养。建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，必然要大兴识才、爱才、敬才、用才之风，这样才能激发各类人才的创新活力和潜力。如今，各单位大胆革新用人制度，全力推行专业技术人员公开竞聘上岗机制，为广大技术人才提供了一展抱负的最佳平台。在人才竞聘中，部分单位创新性地推出“专业对口、量才适用、双向选择、择优录取”的方式，实现了用人单位和竞聘人员的“双向”选择，更加体现了企业用人机制在不断趋于完善。

在集团公司第九届职工技能运动会上，锚杆支护工、探放水工、皮带司机、胶轮车司机等各采掘、运输一线，20余个工种的近千名职工比技术、比能力、比创新。多样的人才培养方式无一不体现着企业培养优秀人才的全方位投入。

企业只有牢固树立人才资源是第一资源的观念，形成多元化、合理化的人才结构，才能保证协调、持续、稳步、快速发展的势头。