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“年根了，我得绷紧安全弦，上安全岗，让企业、家人放心。”12月5日，面对登门“安全喊话”的女工协管员，汾西矿业双柳矿智采队员工马军强表了态。连日来，该矿女工协管员时常三两组队，上门与井下一线员工聊天谈心，提醒他们时刻保持清醒，安全上岗。

由于疫情影响和保供压力，马军强与队组多数员工已连续2个月坚守在岗，焦虑成为矿区安全生产的潜在隐患。为守牢安全阵地，双柳矿启动党政工团联动机制，该矿党政领导、工会、女工协管员、党支部书记纷纷行动，深入队组一线，与员工面对面谈心交流，为员工排忧解难。

“家里有啥难处没？我有亲戚在长治，看能不能搭把手？”“家里的刚发来视频报了平安，都好着呢！”每逢周五，该矿领导班子就会深入队组嘘寒问暖，这让马军强倍感暖心，干劲十足，“矿领导还给我们和家属写了一封信，向我们致敬问好，叮嘱我们安全作业、守牢防线。”

该矿工会、女工协管员每周都会深入队组开展文娱活动，寓教于乐；组织人员自编自演安全警示教育“三句半”、为队组员工唱“安全之歌”，时刻提醒员工遵章守纪、安全上岗；暖心安抚家属，倡议家属录制寄语小视频，让员工上班下井更安心；利用爱心服务站及时为员工缝补衣物、熬制红豆薏米汤；后勤部门丰富员工餐食、保障御寒衣物，让员工吃好、睡好、心态好；队组书记定时与不放心员工谈心交流，纾解员工不良情绪……举措有温度、服务有力度，一系列举措，真正把关心关爱送到了员工心坎上。

“大家伙儿心情舒畅了，情绪也稳定多了，在岗操作都很尽心尽责。”马军强乐呵地说。目前双柳矿安全工作态势良好，矿区生活生产秩序井然。截至11月底，该矿原煤产量已完成计划的104.4%，精煤产量完成计划的107.3%，总进尺完成计划的103%。