5月28日,运城盐化在企业高管和各单位、部门党政正职或负责人中实施“一人盯紧一件事”工程,要求每年每人在做好本职日常工作外,确定一件专项工作,紧盯不放,一抓到底,取得成效。
“一人盯紧一件事”工程坚持“四要”原则:要有时间节点,每个人的“一件事”要有明确进度节点和完成时间;要有责任承诺,每个人要对“一件事”做出明确的承诺,承担相应的责任;要有奖罚兑现,年终对每个人的“一件事”进行考核评价,兑现奖惩;要公开透明,每个人的“一件事”清单及进展、结果、奖惩情况要接受广大职工监督。
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