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全国人大代表、山西焦煤集团西山煤电公司杜儿坪矿掘进一队副队长，太原市工会副主席董林尽职尽责做好履职工作，为煤矿工人“代言”，为企业创新发展尽力。

记者见到董林时，他正在整理完善自己的建议，作为杜儿坪矿掘进一队副队长，又是矿里劳模创新工作室的负责人，身上的担子重了，但作为人大代表履职却丝毫没有懈怠。

董林：整理自己搜集的意见，建议，再完善完善，收集一些资料，还需要一些数据，参数，还在收集，调研，充实自己的建议。

作为一名80后，今年是董林代表履职的第9个年头，他利用业余时间，充电学习相关知识，了解当前社会发展形势，提升自己履职能力，他经常下矿井，访社区，走家庭，了解职工群众的诉求和建议。改善煤矿工人生产生活条件，提升他们的福利待遇，矿上智能化工作面建设等都是董林心头牵挂的，并写进了准备的议案中。

董林：转型到煤矿企业智能化工作面，希望国家考虑到历史遗留问题，老矿井负担比较重，从减税政策方面，降低税收，轻装上阵，对新上的智能化采掘设备，智能化工作面的安设，工程给予一些资金上的扶持，给予一些指导。

近年来，围绕煤矿工人收入、养老、培训等问题，董林提出多方面建议，他提出的“关于免征煤矿井下艰苦岗位津贴个人所得税的建议”被采纳落实，这项政策在山西先行落地。

董林：作为代表没有辜负代表的身份，当代表一路走来，能给煤矿工人，煤炭企业代言，能办成实事，感觉非常欣慰，是一种鼓舞。

在即将召开的今年全国“两会”上，董林将履行代表职责继续为企业创新发展尽力，为行业发展献策。作为矿里劳模创新工作室负责人，他带领工友们，解决矿井安全生产技术难题，提升矿井技术创新水平以及职工技能水平，申报“五小”创新 220多项，培训职工3000多人。

董林：利用好这个平台，起好模范引领作用，带好头，科研攻关方面多去发挥特长，搞一些创新出来，靠团队的力量，培养更多人才，大家一起为企业发展贡献更多的力量。