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新思想领航新时代，新使命呼唤新担当。越是面对广阔的事业舞台，越需要凝聚广泛的思想共识，熔铸坚实的精神支撑。2020年，山西焦煤汾西矿业在新时代的浪潮中奋楫扬帆，努力开辟迈向高质量发展新航道。一年来，汾西矿业把文明和谐创建作为一项重要政治工作来抓，通过创新活动载体、完善活动阵地、丰富活动内容，将创建活动与生产经营工作结合起来，使创建活动开展得有声有色，先后荣获山西省功勋企业、山西省优秀企业、全国文明单位、煤炭行业信息工作先进等多项荣誉。

宣传氛围浓厚。汾西矿业柳湾煤矿围绕“文明和谐”创建活动主题，在办公楼、宿舍楼、厂房、联建楼、矿区道路等醒目位置张贴文明倡议标语，摆放宣传展板，增设宣传栏，同时通过电子显示屏、矿区广播等宣传载体，广泛传播和扩大活动影响力，有效提高活动的认知度。生活服务公司灵石管理中心组织开展“文明餐桌”“光盘行动”活动，张贴“弘扬传统美德，杜绝粮食浪费”活动倡议书，倡导文明用餐、按量取食、节约粮食。贺西煤矿发挥志愿者的力量，引导职工上下班列队和文明有序乘罐乘车、自觉清洁爱护环境。宣传正面典型，选树在创建活动中涌现出来的各类先进个人，营造人人参与创建的良好氛围。开展创建大讨论，进一步理清创建思路，找准存在问题，增强创建实效。利用各种会议时机，对职工进行思想道德教育，增强全员的文明意识、职业道德意识。营运分公司通过开展“党员示范岗”“优秀党员”、“青年岗位能手”评选等活动，用身边人、身边事来教育和引导干部职工学习先进、赶超先进，积极参与创建实践。通过举办培训、研讨、专题讲座及座谈等形式，重点组织党员干部加强政治理论、法律法规等知识学习，全面提高了党员干部的示范决策力和引领力。

企业风气良好。汾西矿业洗煤厂制定创建规划和实施方案，以巩固文明单位标兵、创建省级文明单位为契机，建好用好内外媒介等宣传阵地，持续开展核心价值观“进区队、进班组、进家庭”活动。深入实施公民思想道德建设工程，持续开展“身边好人”、“道德模范”等线索推荐评议活动。广泛开展全民读书活动，扎实推进书香矿区建设，大力弘扬中华传统家庭美德，推动党员干部传承和弘扬好家风，在家庭文明建设上带好头、做表率。汾西矿业党委宣传部不断推进网络文明建设和意识形态工作，增强正向话题传播强度，消减负面话题传播影响，倡导干部职工文明上网，提升网络文明素质，传递矿区发展正能量。高阳煤矿抓好“青年文明号”“工人先锋号”等各类示范创建活动，全面提升矿区文明程度，根据阶段性工作要求对文明和谐建设目标、任务、方法分别做出具体安排，做到了有计划、有目标、有措施、有检查，形成了“党政领导亲自抓，主管领导具体抓，党政工团共同抓，全体职工齐参与、创建氛围日益浓厚、创建活动丰富多彩”的创建工作新格局。近年来，共选树杨天涛、郭梁先、梁国柱等多名各类典型先进人物和道德模范，形成比、学、赶、帮、超的良好风尚，进一步提升了职工素质和文明程度，全面推动新时代新文明在矿区扎根，推动安全生产与精神文明同步发展。

劳动关系和谐。汾西矿业工会加强自身建设，认真组织工会人员学习工会法、工会工作条例等法律法规，制定、完善工会各项工作制度，定期召开工会委员会议研究具体问题，提高工会工作人员自身素质和服务职工能力，切实维护职工民主政治权利和社会保障权利。香源煤业认真落实煤矿公开民主管理规定，及时督促有关单位将绩效公开、劳动保护等与职工权益息息相关的内容第一时间进行公示，及时回应职工关切，对于发现的问题及时跟踪问效。汾西矿业督促基层单位对职工定期进行职业健康检查，定期对劳动保护及用品质量发放情况进行检查抽查。定期对职工代表进行定期培训，引导职工代表认真履行职责，认真征集职代会提案和合理化建议，认真宣传国家的法律、法规、政策，维护职工的合法权益，充分发挥好工会的参与和维权职能，组织职工自我管理、自我教育、自我约束，引导职工履行义务维护权益，进一步构建健康、和谐、稳定的劳动关系，促进职工个人成长与企业发展共赢。同时，积极开展篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、拔河赛、象棋比赛以及合唱比赛等，不断丰富广大职工业余文化生活，激励和引导大家以良好的精神状态投入工作。

环境整洁优美。汾西矿业水峪煤业严格遵守相关安全环保法律、法规，创新环保模式，强化管理措施，严格操作规程，工业场区无废气、废水、废渣、噪音污染，生活区干净整洁，达到了清洁生产的各项要求。相继开展了绿化、美化、亮化、净化工程，矿区花草树木定期维护、专人管理，实现了矿区绿阴覆盖，文明卫生状况良好，矿区内交通、环卫、照明等基础设施齐备完好，办公、生活环境整洁有序，各类车辆停放规范。南关煤业通过建立和健全制度，强化内部监督检查以及引入竞争机制，规范后勤物业管理，不断提升“两堂一舍”服务质量，职工食堂严把原材料采购、验收、制作、销售环节，特别针对灭鼠灭蝇工作进行重点检查，确保食品卫生安全；职工浴池严格落实走动式巡查检查制度，时刻保持环境整洁无盲区，池净水清，水温适宜，淋浴设施完好；职工宿舍设施日益完善，卫生整洁干净，环境安全舒适；往返矿区通勤车安全便捷，职工的幸福指数进一步提升。