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3月29日，山西焦煤召开六届一次职代会暨2019年工作会，总结2018年工作，明确今后三年发展行动纲要，安排2019年重点任务，审议表决通过了相关议案，签订了契约化管理目标责任书、2019年工资集体合同等。

山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛从安全环保稳步向好、经营指标再创新高、深化改革初见成效、党的建设扎实推进四个方面总结了2018年的工作，深入分析了当前山西焦煤面临的形势任务，指出工作中存在的问题与不足，明确了今后三年“1126”的发展战略，阐述了实现高质量发展的重要标志和特征。

王茂盛指出，山西焦煤的高质量发展，要靠焦煤人的努力奋斗来支撑，山西焦煤的美好愿景，要靠焦煤人的集体智慧来实现。他号召广大干部职工共同携手，不懈奋斗，早日建成具有全球竞争力的世界一流焦煤企业，向省委省政府、向全体干部职工交出一份满意答卷。

山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍就全面做好2019年工作从8个方面进行了部署：一是树立底线思维，强化风险防范。二是优化集团管控，实现整合融合。三是优化产业布局，加快转型升级。四是创新营销模式，推进销贸一体化。五是深化企业改革，激发内在活力。六是强化经营管理，提升运营质量。七是推动科技创新，转换发展动能。八是体现以人为本，营造和谐氛围。

会上，王茂盛作为行政方代表与职工方代表、山西焦煤集团公司专职党委副书记、副董事长、副总经理王廉敏签订了2019—2021年集体合同、2019年度工资集体合同；黄巍代表山西焦煤与各子分公司签订了契约化管理目标责任书。

会议还下发了《山西焦煤集团（2019—2021年）改革创新、转型升级行动纲要》。