5月27日，山西焦煤集团公司召开2017年党委会董事会...
文质彬彬，内敛但不失干劲儿，这是徐健给人的第一印象。2012年7月，22岁的徐健从太原理工大学矿物加工工程系选煤专业毕业，怀揣着抱负和梦想，同年8月，来到霍州煤电吕临能化煤电综合项目部参加工作，成为吕临能化选煤厂生产机电部一名技术员。
初到岗位，徐健带着些许书生气，照本宣科地干工作，却在实际工作中屡屡碰壁。他意识到大学书本上的东西要直接拿来用是不现实的。认识到这一点，他开始认真思考，怎样才能让青春过得更有价值。起初，和徐健同批分配来的大学生都在想尽各种办法，通过各种渠道挤管理岗这个独木桥，而他却选择扎根一线岗位，从基层做起，从一名普通工人干起。
“2012年9月，那时选煤厂刚刚建厂，放眼一望，到处是荒芜。到了冬天，作为一个地道的南方人，在没有暖气、临时搭建的彩钢房里，我曾有过放弃的念头。”徐健说。不愿意当逃兵的他最终选择了坚守。在接下来选址、处理地基、安装主厂房钢结构、浇筑混凝土、铺设管沟等等工作中，徐健都积极参与。
“只要需要人手的地方我就抢着去，虽然很累，但是只要听到领导说‘这个小伙子挺踏实’，听到工人师傅说‘这后生能吃苦’，我的心里总是暖暖的。”徐健小有成就感地说到。
正因为这份坚守，徐健见证了吕临能化选煤厂的兴建和发展。2014年，选煤厂厂房刚刚建起，一台台设备马上投入使用，选煤厂即将步入正式运行。就在这时，和徐健朝昔相处、一起奋斗了两年的四位同窗好友选择了离开。一个人面对当时艰苦的条件和不算理想的工资，徐健又一次怀疑自己的选择。经过激烈的思想斗争后，做事善始善终的他，最终说服自己继续坚守岗位。
为了能学到更多的技术，徐健主动向领导提出去不同岗位实习锻炼。他先在浮选车间做浮选工。在掌握了浮选工艺后，又申请调到调度集控车间成为一名集控员。熟悉全场设备的调度运行后，他又相继申请成为一名tbs司机、尾煤车间岗位工、化验室化验员，直到现在成为生产机电部的一名技术员。尽管工作繁杂，但徐健坦言内心的收获是满满的。
2014年初，由于选煤厂建设及调试期间人员较少，工作繁重，徐健主动请缨，连续工作半年没有休息一天。那段时间，他经常一个人拿着手电筒，爬在浮选机仅有三四十公分的假底底部进行研究，每次都将自己累到无法继续，才肯罢休。工作中，遇到不懂的，他就去翻书本、看说明、上网查资料、请教老师傅，甚至向大学老师、设备厂家、设计院技术人员请教学习，并充分利用选煤厂小浮选实验室开展实验工作。尽管收入一度十分微薄，但他仍甘之如饴，乐此不疲。
通过日积月累的学习和实际操作，徐健自认为已经满足了浮选机岗位的要求，能够独立完成浮选机的各项操作，内心不免有些沾沾自喜。然而，2014年后半年有一段时间，浮选精煤及浮选尾煤灰分严重偏低，尾矿跑粗严重，浮选机浮选效果急转直下，加大药剂量也无济于事，当时的徐健傻了眼，着急得手足无措。在有经验的师傅提醒下，徐健才镇定下来，找到应对之策：应该从浮选机上游环节寻找缘由。果然，在检查后，发现上游分级旋流器分级效果很差，于是徐健开始查阅各种资料，即便是套用了论文中各种方案后效果仍然很差，这让徐健一度迷失了方向。最终，在厂领导和设计院技术人员现场勘查研究后，提出调整分级旋流器入料口直径，效果明显改善。这一次经历，让徐健清醒地认识到单纯的套用资料，简单的“拿来主义”，并不能很好地解决问题，理论与实际相结合才是正确的方向。
2015年初，洗煤厂要增加一种新的精煤产品，要求第二天早上拿出所有的煤质及技术资料，当时这个任务落在了徐健和同事肩上。由于没有基础资料，只能争分夺秒地开展工作，徐健和同事立即到庞庞塔矿进行现场采样，马不停蹄地回到厂里已经是晚上七八点，在和同事研究后确定了试验方案，便开始紧锣密鼓地操作。由于筛分煤量大，只能在外来煤场地进行，吕梁冬季凛冽的寒风刺骨难忍，即便戴着厚厚的棉手套，双手都冻得很僵硬。在各项试验及检测操作完成后已经是凌晨四点多，徐健他们强忍着困倦，整理数据、撰写材料，第二天早上按时将所有资料交给领导。而领导给予的肯定，让徐健觉得所有的付出都是值得的。
如今的徐健，得益于他对一线工作的坚韧和执着，得益于在基层岗位的付出和努力，他在工作中迅速成长，成为工作的多面手，很多时候能够独当一面，深得领导和同事的认可。
凭借扎实的一线技术和丰富的基层经验，2017年，徐健收获了集团公司第九届职工技能运动会、霍州煤电首届岗位技能竞赛浮选工“双状元”的荣誉称号。
曾经，徐健每天几乎只休息三到四个小时，有人问他：“那么拼干什么？”而徐健说：“在年轻的时候，我愿意努力多学一些、多干一些，让自己不负青春不负梦！”