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近日，山西焦炭纪委下发文件，开展“纪律规矩、干部履职待遇和业务支出、不作为慢作为、重复领取薪金、办公用房租赁、供销中间贸易商”专项治理工作。专项治理时间自9月中旬至12月底，分单位自查、督查整改、综合治理、总结提升四个阶段进行。

“六项专项治理”紧紧围绕全面从严治党的要求，坚持靶向聚焦，建立问题、责任、整改清单，明确整改措施，坚持边查边改，立行立改，逐一整改，着力解决一批突出问题；坚持严格执纪执法,加大查处力度，集中查处一批典型案件；坚持“一案双查”，严肃问责一批对专项治理工作组织推动不力、问题整改不力和查处不力的党员干部，严肃问责主体责任、监督责任和领导责任；坚持公开通报、曝光一批典型案例，运用典型案例开展警示教育，以案说纪、以案施教，充分发挥查办案件的治本功能。

此次“治理”及时总结了专项整治工作，查找问题原因，补齐制度短板，以制度建设巩固深化整治成果，为山焦焦炭扭亏脱困、转型发展提供了坚强的政治和纪律保证。