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今年以来，霍州煤电腾晖煤业党委围绕打造本质安全型矿井这一目标，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总体要求，以“三个注重”为主要抓手，扎实有效推进企业安全文化建设，确保矿井实现安全生产。

注重安全文化阵地建设。该公司党委始终将阵地建设放在安全文化建设的首位，通过四大安全文化阵地的建设，让广大职工耳濡目染、潜移默化实现“要我安全”到“我要安全”的转变。一是建成了井上、井下安全文化长廊，在头灯房、井口等区域以及井底车场安装了涵盖安全理念、温馨提示等宣传牌板，给职工心灵上的熏陶。二是建成了以井口安全协管服务站、安全信息接待站等为代表的安全亲情文化窗口。三是建成了安全文化资料阵地，购置了煤矿安全书籍百余套，在各队部专门设置了安全书架，方便职工随时阅读，以提高职工安全素养，提升矿井本质安全水平。四是建成了职工培训教育基地，为职工业务能力、技能培训提升搭建了平台，极大地促进了职工思想意识与安全意识的结合，营造了浓郁的安全文化氛围。

注重安全文化形式创新。该公司编印了《职工口袋书》、“双十条”规定漫画以及制作了两级集团公司安全工作会议等宣传牌板，强化了现场攻势，深化了宣传效果。同时利用调度显示屏，定期播出“三违亮相台”“安全动态”等专题节目，从正反两面引导职工端正安全态度，提高安全认识；在职工上下班时间滚动播出安全须知、自救器使用等安全教育片，定期更换矿井口工业广场大型牌板，以安全警示、亲人寄托等为素材，制作了安全宣传画、警示语，以此警醒职工汲取教训、牢记安全。

注重安全文化活动开展。在开展“举党旗、亮身份、见行动”主题实践活动期间，该公司党委开展了以“党员安全示范岗”和“四优党员”评选为主要形式的创先争优活动，充分发挥了党员先锋模范带头作用，为矿井持续安全生产提供了可靠保障。同时，开展了以安全知识竞赛、安全宣讲活动等为主要内容的反思事故汲取教训系列活动，营造了关爱生命、关注安全的良好氛围。该公司党委还开展了以“一周一个小活动、一月一个主题活动、一季一个大型活动”为主要形式的安全宣传教育系列活动，积极探索煤矿安全宣传教育工作的长效机制，进一步提高了职工的安全意识和自我防范能力，提升了安全文化的渗透力、感染力。