近日,霍州煤电霍宝干河煤矿公司深入实施党建“332”项目,不断夯实党建“三基”工程,以党建“三基”带动企业整体“三基”全面提升。
三个项目强组织。该公司实施“责任清单”项目,制定基层党支部书记年度党建责任清单、问题清单,通过年初相约话党建、年中观摩看党建、年末述职评党建,促进各党支部书记种好自身党建“责任田”。实施“品牌创建”项目,通过开展“一支部一品牌一亮点”活动,努力在基层党支部中打造有影响、有内涵的党建品牌。实施“短板攻坚”项目,针对软弱涣散党支部,集中开展项目攻坚,促进基层支部建设提升,进一步提高党建工作整体水平。
三个项目夯基础。该公司开展基础工作达标项目,通过每月对“举党旗、亮身份、见行动”、党务示范工程、基层党建绩效考核等党建基础工作进行系统安排,以台账式管理促进基层党建基础达标。开展党建助安引领项目,通过引深党员“一区两无”活动,严格落实“三个必须”制度,做到责任区内安全隐患必须有党员处理,安全帮教必须有党员参与,安全会议必须有党员参加。开展党建阵地利用项目,逐步提高基层党建活动室、廉政教育室阵地利用率,发挥党建阵地学习教育作用。
两个项目提能力。该公司开展素质提升项目,通过建立基层党支部书记矿内“定档评级”制度,制定优秀、良好、一般、及格、差五个级别考核奖罚标准,促进基层党支部书记自我加压、自我提高。开展党员引领项目,通过“党员三亮、群众一评”,扎实开展“举党旗、亮身份、见行动”活动,促进党员干部增强责任意识、服务意识,在各项工作中发挥党员先锋模范作用。