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6月21日，山西焦煤党委召开专项巡察工作动员部署会暨培训会，集团公司党委书记、董事长、巡察工作领导组组长赵建泽出席会议并作动员讲话。党委常委、纪委书记、监察专员、巡察工作领导组常务副组长王敏主持会议，党委常委、副总经理、巡察工作领导组副组长王为民出席会议。

图为培训会现场。    王西勇 摄

赵建泽从“提高政治站位，充分认识党委巡察工作面临的形势与任务”“落实工作方针，在深化党委巡察工作中发现问题解决问题”“突出上下联动，全面推进基层党组织巡察工作走深走实”三个方面，就党委专项巡察工作提出要求。

赵建泽指出，做好党委巡察工作，必须认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，准确把握山西焦煤聚焦主业、深化改革、全面变革、创新发展的实际，切实增强开展党委巡察工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。准确领会加强政治建设的要义，必须始终胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，提高政治站位，按照“四个对照”,突出“四个落实”,督促各级党组织把党中央、省委省政府、山西焦煤党委各项决策部署全面正确有效地贯彻执行到位；深刻把握高质量发展的要求，必须把工作重心落脚在全方位推进高质量发展上来，推动和保障企业更高质量、更有效率、更可持续发展，为全方位推进高质量发展扫清一切障碍；科学认识推动企业发展的必要性，坚持“严”的主基调，加强对重点领域、关键环节，特别是关键少数的监督，注重从体制机制层面扎“笼子”、打“补丁”、筑“防火墙”，在治标过程中不断提高企业治理水平，以管党治党“第一责任”领导和保障发展“第一要务”。

赵建泽强调，各单位各部门要在思想上高度重视，态度上立场鲜明，行动上密切配合，做到同向发力，高质量完成集团党委交给的巡察任务。一是聚焦“两个维护”，抓好“四项重点任务”：重点巡察学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届五中全会精神，推进政治建设的情况；重点巡察各级党组织发挥党的领导作用，履行核心职能，围绕生产经营中心有效“把方向、管大局、保落实”的情况；重点巡察落实深化改革变革要求，推进企业治理体系和治理能力现代化建设等情况；重点巡察树立风险意识和底线思维，推进企业治理体系和治理能力现代化的情况。二是坚持问题导向，做到“三个聚焦、三个紧盯”：聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况，紧盯企业主责主业；聚焦员工身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题，紧盯企业廉洁风险；聚焦基层党组织建设，紧盯党管干部党管人才情况，抓住关键问题、主要矛盾，哪里问题多就到哪里开展巡察，哪里情况复杂就深入到哪里。三是强化整改落实，突出“三个方面要求”：重点看是否存在“新官不理旧账”、整改责任断档等问题；重点看是否存在以下级整改代替上级整改，以问责代替负责等问题；重点看是否以高标准、严要求落实整改任务，是否存在避重就轻、敷衍应付等问题。四是抓好成果运用。真正运用好党委巡察成果，聚焦线索移交，聚焦选人用人，聚焦改革变革，强化巡察“前、中、后”三个环节与专业部门的衔接，严格考核管理，接受广大干部员工评判。

图为赵建泽讲话。    王西勇 摄

赵建泽强调，要以此次专项巡察为契机，全面启动基层单位内部巡察工作，利用两年多时间完成对所属基层党组织的巡察全覆盖。一是切实履行基层党委主体责任。各级党组织必须加强组织领导，把好用人关，密切联系实际，紧紧依靠广大员工，确保党委巡察工作真正能够察民心、识民意，真正打通全面从严治党的“最后一公里”。二是发挥基层巡察优势。找准监督切口，重点巡察物资采购、招投标、工程建设等关键领域问题，重点巡察“吃拿卡要”、薪酬分配不公等“微腐败”问题，重点巡察形式主义、官僚主义等问题，突出抓好《薪酬分配指导意见》贯彻落实情况的巡察，确保山西焦煤各项决策部署落实落细。三是强化对基层巡察工作的指导。注重把握“树木”与“土壤”的关系，注重把握显性问题和隐性问题的关系，注重把握形式和内容的关系，进一步提升发现问题的能力，让广大干部员工真正感受到全面从严治党、全面从严治企就在身边。

赵建泽强调，党委巡察既是对被巡察单位的“体检”，也是对全体巡察干部的锤炼和检验，要正确处理好党史学习教育和党委巡察工作的关系，严守各项纪律特别是廉洁纪律、保密纪律，坚持依规依纪依法巡察，切实做到“五个必须”：必须严格按授权开展工作，必须严格按制度和程序办事，必须准确把握政策，必须严格执行“不干预被巡察单位正常工作、不履行执纪审查职责”的规定，必须严格执行巡察工作方案，坚决完成好集团党委交给的巡察任务，确保巡察工作经得起历史检验，经得起实践检验，为推动新焦煤“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”提供坚强保障。

会上，山西焦煤党委巡察办负责人宣读了本轮专项巡察工作方案。此次会议分动员部署和培训两个阶段，91名巡察干部将参加第二阶段为期4天的业务培训。

    据了解，本轮巡察从 2021年7月上旬开始至8月中旬结束，分巡察前准备、巡察工作开展、问题整改落实三个阶段，采取听取汇报、开展访谈、走访调研等工作方式开展。被巡察单位为西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤集团、华晋焦煤5户重要煤炭子公司；任务是聚焦物资采购、工程建设、招投标、资金支付等重点领域以及职工群众关注的薪酬分配等焦点问题，聚焦安全生产、生态环境保护、党史学习教育、意识形态等热点工作。