读读报、看文件,听听课、抄笔记……对于党员的教育该如何改变传统形式?持续加强思想政治建设又该怎样实现与时俱进?
在西山煤电屯兰矿,把vr技术融入到党建工作的创新手段,不禁让人眼前一亮。党员们戴上vr头盔,手持vr手柄,就可以在720度实景中重温中国共产党的光辉历程,“亲历”红军爬雪山、飞夺泸定桥等革命历史事件。这种全新的学习方式弥补了传统党性教育趣味性和参与性的不足,使书本中的图画和文字真正“活”起来。
以科技力赋能党建科学化的深刻变革,正在屯兰矿悄然兴起。
着眼于“先”
高标准打造vr智慧党建培训基地,这源于屯兰矿党委对加强干部员工思想政治建设、强化党员教育管理工作的深度思考。
在屯兰矿近4000名在册员工中,有四分之一是党员。多年来,屯兰矿党委始终坚持强化党的创新理论武装和党性教育,构建并完善了邀请党校专家教授讲党课、矿领导深入联系点讲党课、政工干部到包保队组讲党课、党支部书记培训、党员轮训等为基本内容的党员教育体系。
伴随着数字化时代的到来,屯兰矿党政敏锐地意识到以精准化、智能化为特征的“智慧党建”正在成为党建信息化、科学化发展的新趋势。
针对近年来党员队伍不断年轻化、党性教育日趋多元化的现状,屯兰矿党政在充分调研后,结合当前日益兴起的虚拟现实技术,提出开发“党建 vr”的工作思路,并先后召开多次推进会,商讨优化教育基地设计方案,全力为广大党员、员工群众提供全新的交互式、全景式、沉浸式学习平台。
着力于“实”
走进屯兰矿vr智慧党建培训基地,有一片亮着蓝光的区域格外显眼,这便是互动式体感体验区。这里可以通过声、光、图、影深度交融,让尘封的历史焕发新生,故事的展示也让人更加身临其境。而另一边则是vr党建云展馆,包含了党史学习教育、爱国教育、法规条例、廉政教育、屯兰特色5个展区,是屯兰矿推进党史学习教育常态化、长效化的重要载体。
培训基地虽然实际只有30平方米,但虚拟面积达到了约3000平方米,真正实现了让有限空间展示无限时空。自2021年6月投用后,屯兰矿党委就将vr智慧党建培训纳入到党员教育体系中,创新推行线上和线下“双学习”机制。不论是党校专家教授讲党课,还是矿领导深入联系点讲党课,又或是政工干部到包保队组讲党课、党支部书记培训、党员轮训等等,每次开展理论教育培训后,授课老师都会带领学员们到vr智慧党建培训基地进行线上体验,实现了线下理论教育多样化、线上体验式教学鲜活化的良好效果。截至目前,该矿党委已开展“线上 线下”党性教育和政治理论教育153场,参培人员达8710人次。
屯兰矿综采一队三机司机张廷茂,是一名有着21年党龄的老党员。在参加了vr智慧党建培训基地线上体验后,他深有感触地说:“这种沉浸式、立体式的学习模式,不但科技感满满,而且互动性更强。在体验中,我仿佛置身于爬雪山、过草地等革命历史场景,更加深切地感悟到了党的艰辛历程。我要珍惜这来之不易的幸福生活,立足岗位,努力奋斗,为企业全方位高质量发展贡献自己的力量。”
培育爱国之情,激发奋斗之志。屯兰矿党委正在逐步建立党员教育师资库、课程库、典型库、案例库、培训目录,探索推进党员教育信息化平台一体化建设,实现教育规划“一张图”、党员信息“一张网”、培训载体“一平台”,着力打造“屯兰党校 屯兰大讲堂 多功能党性教育基地 vr智慧党建培训基地”一主多元开放式的党建教育工作矩阵,强化党员干部以史为鉴、开创未来的思想自觉和行动自觉,凝聚起“实干见效”的强大力量。