安全生产 -凯发体育k8

在山西焦煤两级集团公司开展“人人都是安全员”活动后，山西焦煤霍州煤电丰峪煤业迅速部署，立即行动，在全公司掀起了“人人都是安全员”活动热潮。该公司在充分利用广播、电视、电子屏等载体广泛宣传的基础上，通过专题培训、现场指导、链条式契约管理、党群联动等形式，全面落实“人人都是安全员”活动，进一步将“人人都是安全员”活动推向基层，推向安全生产各个领域。
　　加强培训，提高思想认识增强业务素质。该公司各基层区队利用班前会、周一、周三学习会等时间，大力宣传安全文化理念，从而引导职工从“要我安全”到“我要安全，我能安全，我会安全”的思想转变，还组织职工重新学习了《“三违”、安全隐患分类标准》《职工不规范行为100条》、岗位操作规程和风险预控的相关知识，并把日常工作中的违规案例进行讲解和交流，增强职工安全知识。
　　严格排查，提高区队自主管理意识。该公司从矿井、专业系统、职工岗位三个方面全面开展隐患排查、危险源辨识管控活动，逐条提出措施和防范措施，形成了全面有效的安全闭环管理；同时在基层履职方面，各基层单位利用契约化的形式签订了区队、班组、职工与职工以及个人“链条”式安全契约责任书，一人违章整个链条上的人都要受到相应的处罚，形成了全员全过程抓安全管理的格局。
　　全员参与，党群部门联动抓安全。该公司党务政工各部门结合实际，通过开展“党员身边无‘三违’”“工伤事故”访谈专题栏目，青监岗员与群监网员抓安全、导师带徒、家属协管等活动，增强了职工的安全意识，营造了良好的安全生产环境和氛围。