“天气这么热，矿上新建的职工文体活动室可真是既及时又实用。”7月10日，正在与工友切磋球技的霍州煤电晋南煤业腾晖煤业员工杨鹏说。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，晋南煤业党委将高质量开展好主题教育作为首要政治任务，通过牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真统筹谋划、精心组织学习，讲授专题党课、开展主题党日活动等系列工作，创新实施“两卡”调研督办机制，尤其在办理民生实事方面，做到了真抓真干真见效。
晋南煤业党委本着以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，举办读书班系统学习相关理念，聘请专家讲授专题党课进一步深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，力求在理论学习上入脑入心、学以致用、真用真行。
“我们要继承先辈遗志，坚定理想信念，发扬革命精神，为加速建设世界一流炼焦煤企业贡献智慧和力量。”7月6日，晋南煤业党委组织30名党员代表赴河津市邓国栋烈士纪念馆开展“晋南心向党、建功新时代”主题党日活动，缅怀先辈、接受教育。
晋南煤业党委把大兴调查研究作为主题教育的重要内容。该公司党委书记房文斌表示，他们以主题教育为契机，让调研工作更贴近企业发展实际、更贴近基层呼声，努力将主题教育成果转化为指导实践、推进工作、服务员工的力量。为此，该公司党委创新实施“两卡”(工作提示卡、调研记录卡）调研督办机制，其“工作提示卡”的主要作用是利用早调会给领导班子成员发放主题教育近期重点工作提示卡，明确工作要求、时间节点等，提醒领导班子按时完成相关工作；“调研记录卡”则是将领导班子成员的调研过程具体化、形象化、可视化，每次调研结束，领导班子把附有现场调研照片、解决了哪些问题等信息的调研记录卡交回公司主题办归档。该公司通过这种机制督导各级班子成员高效、高质量开展领题调研，真正帮助矿厂单位解决问题。
“在办理民生实事方面，我们首先通过从生活类、工作类、其他类三方面分类征集基层单位亟待立项办理的民生实事，再通过‘一事一档’跟踪落实，针对每件实事建立实事项目档案卡，确保民生实事真落实、真见效。”房文斌说。
4—6月，该公司党委通过调研摸底统计的涉及员工薪酬分配、文体设施完善、矿区美化绿化、饭菜质量提升、办公楼安设饮水机等方面的77项民生实事项目，目前已有90%办理完成，员工群众的幸福感、获得感进一步得到提升。
“今天的班中餐味道好、花样也多，还给配了热乎的绿豆汤，家里老婆做得也不一定这么好吃。”7月11日8点班，晋南煤业薛虎沟煤业的员工们边用餐边唠家常，笑声甜在了大家心里。