读读报、看文件，听听课、抄笔记……对于党员的教育该如何改变传统形式？持续加强思想政治建设又该怎样实现与时俱进？
在西山煤电屯兰矿，把vr技术融入到党建工作的创新手段，不禁让人眼前一亮。党员们戴上vr头盔，手持vr手柄，就可以在720度实景中重温中国共产党的光辉历程，“亲历”红军爬雪山、飞夺泸定桥等革命历史事件。这种全新的学习方式弥补了传统党性教育趣味性和参与性的不足，使书本中的图画和文字真正“活”起来。
以科技力赋能党建科学化的深刻变革，正在屯兰矿悄然兴起。
着眼于“先”
高标准打造vr智慧党建培训基地，这源于屯兰矿党委对加强干部员工思想政治建设、强化党员教育管理工作的深度思考。
在屯兰矿近4000名在册员工中，有四分之一是党员。多年来，屯兰矿党委始终坚持强化党的创新理论武装和党性教育，构建并完善了邀请党校专家教授讲党课、矿领导深入联系点讲党课、政工干部到包保队组讲党课、党支部书记培训、党员轮训等为基本内容的党员教育体系。
伴随着数字化时代的到来，屯兰矿党政敏锐地意识到以精准化、智能化为特征的“智慧党建”正在成为党建信息化、科学化发展的新趋势。
针对近年来党员队伍不断年轻化、党性教育日趋多元化的现状，屯兰矿党政在充分调研后，结合当前日益兴起的虚拟现实技术，提出开发“党建 vr”的工作思路，并先后召开多次推进会，商讨优化教育基地设计方案，全力为广大党员、员工群众提供全新的交互式、全景式、沉浸式学习平台。
着力于“实”
走进屯兰矿vr智慧党建培训基地，有一片亮着蓝光的区域格外显眼，这便是互动式体感体验区。这里可以通过声、光、图、影深度交融，让尘封的历史焕发新生，故事的展示也让人更加身临其境。而另一边则是vr党建云展馆，包含了党史学习教育、爱国教育、法规条例、廉政教育、屯兰特色5个展区，是屯兰矿推进党史学习教育常态化、长效化的重要载体。
培训基地虽然实际只有30平方米，但虚拟面积达到了约3000平方米，真正实现了让有限空间展示无限时空。自2021年6月投用后，屯兰矿党委就将vr智慧党建培训纳入到党员教育体系中，创新推行线上和线下“双学习”机制。不论是党校专家教授讲党课，还是矿领导深入联系点讲党课，又或是政工干部到包保队组讲党课、党支部书记培训、党员轮训等等，每次开展理论教育培训后，授课老师都会带领学员们到vr智慧党建培训基地进行线上体验，实现了线下理论教育多样化、线上体验式教学鲜活化的良好效果。截至目前，该矿党委已开展“线上 线下”党性教育和政治理论教育153场，参培人员达8710人次。
屯兰矿综采一队三机司机张廷茂，是一名有着21年党龄的老党员。在参加了vr智慧党建培训基地线上体验后，他深有感触地说：“这种沉浸式、立体式的学习模式，不但科技感满满，而且互动性更强。在体验中，我仿佛置身于爬雪山、过草地等革命历史场景，更加深切地感悟到了党的艰辛历程。我要珍惜这来之不易的幸福生活，立足岗位，努力奋斗，为企业全方位高质量发展贡献自己的力量。”
培育爱国之情，激发奋斗之志。屯兰矿党委正在逐步建立党员教育师资库、课程库、典型库、案例库、培训目录，探索推进党员教育信息化平台一体化建设，实现教育规划“一张图”、党员信息“一张网”、培训载体“一平台”，着力打造“屯兰党校 屯兰大讲堂 多功能党性教育基地 vr智慧党建培训基地”一主多元开放式的党建教育工作矩阵，强化党员干部以史为鉴、开创未来的思想自觉和行动自觉，凝聚起“实干见效”的强大力量。
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