11月1日，山西焦煤党委理论学习中心组（扩大）举行...
“非常感谢企业对我的资助。我一定珍惜机会，努力学习，以优异成绩回报企业和社会。无论走到哪里，我都会带着大家的期望与教诲勇往直前。”前不久，在汾西矿业举办的2024年度“金秋助学”活动现场，学子们满怀憧憬，畅谈对大学生活的向往，表达对企业的感谢和对父母的感恩。
又是金秋开学季，正是读书好时节。为帮助困难职工子女圆求学梦，日前，山西焦煤各级工会相继组织开展了2024年度“金秋助学”活动，为莘莘学子送上了企业的亲切关怀和美好祝福。
“‘金秋助学’活动是山西焦煤党委承诺民生实事的一项重要内容，也是所属各子分公司工会帮扶救助的重点工作。”山西焦煤工会有关负责同志说。多年来，山西焦煤党委始终恪守“发展企业、奉献社会、造福员工”这一企业宗旨不动摇，逐步健全完善相关制度，充分利用网络、报纸、广播等渠道和电话沟通、短信提醒等方式，让职工及时了解政策。同时，坚持精准调查摸底、精细考核把关、精心关爱资助的原则，组织人员对资助对象进行条件审查，掌握职工的家庭状况、子女学业情况等，确保早登记、早核实、早发放、早受益，不漏一人、不丢一户，切实把实事办好、好事办实。
在入户走访、了解情况的过程中，工作人员看到了许多令人动容的画面：有的孩子在昏暗的灯光下刻苦学习，眼神中充满了坚定；有的家庭虽然生活简朴，但墙上却挂满了孩子的奖状……这也更加坚定了山西焦煤党委持续开展“金秋助学”活动的决心。
“在今年‘金秋助学’活动中，我们深入开展调查摸底，确保全覆盖不遗漏。经过前期申报、审核、公示，确定‘金秋助学’活动第一批受助学生37名，发放助学金21.9万元。”西山煤电工会主持日常工作副主席刘富强表示，下一步，西山煤电将继续丰富助学内容，创新助学形式，延伸助学链条，让企业发展成果更好更多惠及广大职工。据统计，2020年至今，西山煤电累计发放金秋助学金127.7万元，先后帮助72名学子圆梦金秋。
值得一提的是，13年来，西山煤电残联“金秋助学”活动从未间断，累计发放助学金164.9万元，资助391名矿区困难残疾职工子女圆了大学梦。2024年，西山煤电残联共资助28名大学新生，其中本科生及研究生每人5000元助学金，大专生每人4000元，共计发放13.7万元。
星星点缀了夜的黑，带来了光亮；助学照亮了学子的梦，铸造了未来。自2020年起，汾西矿业累计为3629名学子发放金秋助学资金741.71万元。多年来，汾西矿业坚持把“金秋助学”活动作为给困难职工办实事、做好事、解难事的重要载体，不断完善工作机制，推进助学活动常态化、长效化，为企业高质量发展凝心聚力，今年，截至目前已为677名职工子女发放金秋助学资金158.69万元。“这几千元钱对别人来说或许微不足道，但对我们来说就是一场及时雨。感谢企业在我们最困难的时候伸出援手，让孩子能够继续学业。我们一定会教育孩子努力学习，将来回报社会。”受助职工话语间满是感激。
9月份，又有317名霍州煤电困难职工子女带着企业的关爱与希望受助入学。霍州煤电积极践行山西焦煤党委要求，进一步严格标准、规范救助，着力在丰富形式、延伸链条上下功夫。霍州煤电工会主持日常工作副主席解晓丽表示：“我们将资助与救助相结合，将经济救助与精神鼓励相结合，鼓励学子们掌握新本领，增长新才干，用自己的勤劳与智慧谱写精彩人生。”据不完全统计，2020年至今，霍州煤电累计发放金秋助学金483.07万元，先后帮助2418名学子圆梦金秋。其中，今年助学金额达58.52万元。
山西焦煤其他子公司也用心用力深入开展“金秋助学”活动。山煤国际凌志达煤业为74名职工子女送上了新学年大礼包，河曲露天煤业为困难职工子女送去了价值千元的学习用品。华晋焦煤各二级单位积极做好摸底排查工作，对申请助学资助的职工子女进行严格审核。2020年至今，华晋焦煤累计发放金秋助学金71.96万元，先后帮助340名学子入学……受助职工纷纷表示，在以后的工作中一定心怀感恩，以更加饱满的热情投入到工作中，为企业的高质量发展贡献力量。
“不让一名困难职工子女因家庭生活困难而上不了学！”这是山西焦煤党委举办“金秋助学”活动的宗旨，更是对困难职工家庭的郑重承诺。截至目前，活动仍在继续，温暖的数字还在增加。“金秋助学”行动也将如星星之火，继续传递着爱与希望。