3月30日召开的山西焦煤2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会，是在山西焦煤全方位步入高质量发展快车道的关键时刻召开的一次重要会议。会议认真落实十九届中央纪委六次全会、省第十二次党代会、省纪委十二届二次全会、省国资委党风廉政建设工作会和山西焦煤2022年工作会议各项决策部署，总结回顾山西焦煤2021年全面从严治党和党风廉政建设工作，研究部署2022年重点任务，对标省委全面建设“清廉山西”重大战略举措，紧密结合实现“三个三年三步走”战略规划，发出了全面建设“清廉焦煤”，为全方位推动新焦煤高质量发展提供坚强有力保障的最强音！
山西焦煤党委深刻认识到，全面从严治党是我们党探索出的自我革命成功路径，是全方位推动集团公司高质量发展的强大动力，是实现“三个三年三步走”的根本保障；我们唯有始终保持清醒头脑，一刻不停地推动全面从严治党、从严治企，以治理腐败效能推进企业现代化建设，才能确保实现“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业”的奋斗目标。正是基于这样的清醒认识和强烈的使命担当，山西焦煤党委第一时间落实省委决策部署，第一时间出台《全面建设清廉焦煤实施方案》，下发《关于构建“新焦煤大监督体系” 助力企业全方位高质量发展的实施意见》以及配套的6个“实施方案”和3个“工作指引”，全面引深从严治党、从严治企。建设“清廉焦煤”是山西焦煤党委落实省委决策部署的政治安排，是当前及今后一段时期党风廉政建设和反腐败工作的“施工图”，将为全方位推动新焦煤高质量发展提供坚强有力保障。
全面建设“清廉焦煤”，必须加强政治建设。政治建设是党的根本性建设。加强政治建设，关键是要强化政治意识、创优政治生态、加强政治监督。强化政治意识，就是要强化核心意识，坚决拥护“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，由衷拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移在全方位推动高质量发展上蹚出一条新路来。就是要强化宗旨意识，始终坚持“奉献社会、发展企业、造福员工”的宗旨，不断满足广大员工对美好生活的向往，推动共同富裕在企业迈出坚实步伐。创优政治生态，就是要严肃党内政治生活，坚决防止和克服党内政治生活一团和气、明哲保身等倾向，坚决防止和克服党内政治生活不讲创新、不讲活力、照搬照抄。就是要坚持问题导向，重点提高基层党组织政治功能建设，引导每一名党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使每一个基层党组织都成为清正廉洁的战斗堡垒。加强政治监督，集团公司层面重点监督党中央、省委省政府重要指示批示精神是否能够全面、准确、有效贯彻执行到位，是否结合山西焦煤实际创造性地开展了工作；子公司层面重点监督山西焦煤党委制定的政策、制度、规定、要求是否能够落到实处，是否形成“上下一盘棋”的工作格局；基层矿厂层面重点监督山西焦煤党委安排部署的安全生产、绿色环保、成本管控、精益管理、数字赋能、内涵发展、员工福祉等工作是否见到实效，基层党组织是否履职尽责，充分发挥战斗堡垒作用。
全面建设“清廉焦煤”，必须把握工作重心。工作重心是工作任务的最关键部分和落脚点，工作重心不突出，就会使工作目标偏离正确方向。全面建设“清廉焦煤”，必须突出扛起“两个责任”、把握工作要点、抓好“关键少数”监督。扛起“两个责任”，就是要强化党委主体责任、落细纪委监督责任，这是推进全面从严治党、从严治企的关键所在，是全面建设“清廉焦煤”的核心要义。把握工作要点，就是要聚焦省委“32字”工作要求、聚焦“三个三年三步走”、聚焦年初工作会上“六个再”工作安排。“清廉焦煤”建设涉及方方面面，是一项系统性、长期性、复杂性的工程，一定要善于抓总、抓重、抓要，紧盯“重点领域”，形成以重点突破带动全面进步的良好工作局面。抓好“关键少数”监督，就是要强化对“一把手”的监督、压实班子成员日常监督、落实“九个严禁”。没有监督的权力必然导致腐败，对“一把手”和领导班子的监督，就是要通过监督把权力真正关进制度的“笼子”里。
全面建设“清廉焦煤”，必须推进“三不”一体。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。强化“不敢腐”的震慑，就是要坚持对腐败问题重拳出击、对侵害员工利益行为严厉查处。一体推进“三不”，必须强化不敢腐的震慑，营造不敢腐的氛围，为“不能”“不想”创造条件。扎紧“不能腐”的笼子，就是要完善权力配置、织牢制度笼子、强化制度刚性。一体推进“三不”，必须从源头抓起，巩固“不敢”“不能”的成果。增强“不想腐”的自觉，就是要树牢清廉价值理念、推动以案促教常态化。一体推进“三不”，必须持续增强不想腐的自觉，实现“不敢”“不能”的升华。
全面建设“清廉焦煤”，必须完善大监督体系。加快监督体制变革，是今年“六个再”工作要求当中的一项重要工作，山西焦煤党委对此提出了明确具体的要求。构建“新焦煤大监督体系”，就是要体系科学完备、定位明晰准确，做到各类监督主体的协同联动、各项监督作用的有效发挥。强化管理考核，就是要通过严格“双重”管理、强化“穿透式”监督，以严的标准、实的要求压实基层监督责任，进一步加大管理考核力度。形成监督合力，就是要完善配套机制、加快平台建设和数智支撑，整合巡察监督、纪律监督、审计监督、法律监督等各类监督资源，形成强大的监督合力。
全面建设“清廉焦煤”，必须锤炼过硬作风。作风建设关系人心向背，作风建设永远在路上。涵养廉洁文化，就是要践行社会公德、弘扬家庭美德，从源头上弘扬崇廉尚廉守廉文化，明大德、守公德、严私德，不断涵养自尊自重、自强自律的高尚品德。严格八项规定，就是要盯紧“关键少数”、稳住高压态势、破解突出问题，驰而不息、持之以恒地把严格八项规定抓下去、抓到底。弘扬优良作风，就是要求各级党员领导干部按照今年正月初七集团党委中心组扩大学习会要求，在大力培育三个好作风、坚决克服10种不良“做派”的基础上，要切实发挥“三个表率”作用，即做艰苦奋斗、廉洁自律的表率，实事求是、担当作为的表率和爱党爱企、联系群众的表率。
2022年是党的二十大胜利召开之年，是全省贯彻第十二次党代会精神、全方位推动高质量发展的关键之年，也是新焦煤第一个“三年三步走”的“实干见效年”。做好纪检监察工作意义重大、责任重大。纪检监察工作要牢牢把握全面建设“清廉焦煤”主线，把构建好、运行好“新焦煤大监督体系”作为切入点，一手抓监督、一手抓办案，一手抓规范化建设、一手抓队伍建设，唱响“奋进2022”的主旋律，吹响“建功2022”的进军号，全力实现纪检监察工作“三个新突破”，即在履行监督首责上实现新突破，着力构建“新焦煤大监督体系”；在全面履职上实现新突破，着力为新焦煤全方位高质量发展保驾护航；在纪检监察队伍建设上实现新突破，着力打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”。全面从严治党、从严治企，加快“清廉焦煤”建设，是时代所趋、事业所需、民心所向。山西焦煤党风廉政建设和反腐败工作的“施工图”已经绘就，全面建设“清廉焦煤”的最强音已经奏响。让我们齐心协力、踔厉奋发，全面建设“清廉焦煤”，推动全面从严治党、从严治企向纵深发展，引领保障新焦煤全方位高质量发展取得新进展、新成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！