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5月10日，山西焦煤中层管理人员素质能力提升研讨班（领航计划）第五期在山西焦煤教育培训基地开班。山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长马步才出席开班仪式并讲话，山西焦煤教育培训基地负责人戎爱国主持开班仪式。

图为开班仪式现场。    王慧君 摄

马步才指出，本期“领航计划”是今年首次a班和b班两个班型并行开班。其中，a班是针对去年已参加过管理变革研讨班培训的学员，在原有培训内容和模式基础上进行了迭代升级；b班是针对未参加过管理变革研讨班的学员，通过学习华为公司的成功实践，进一步解放思想、拓展视野，助力实现中高层管理队伍达成思想、战略的共识和组织、团队管理理念的转型升级。马步才强调，要充分认识大规模轮训干部的重要意义，高度重视学习对于建设新焦煤的重要意义，倍加珍惜来之不易的学习培训机会。

开班仪式结束后，全体学员观看了赵建泽董事长精益化管理“第一课”《推动精益化管理 提升企业核心竞争力》视频。

此次中层管理人员素质能力提升研讨班（领航计划）第五期共有155名学员参加，时间为5月10日至15日，课程主要包括《管理者职业道德与职业化素养》《从战略解码到战略执行》《卓越项目管理》《卓越经营之道—华为如何在实践中践行“以客户为中心”》《组合创新—探索新机会》等。