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在日前召开的中国煤炭工业协会人力资源工作委员会2018年年会上，山西焦煤、西山煤电被中国煤炭工业协会评为2016—2017年度“人力资源工作先进单位”；西山煤电人力资源部副部长、职业技能鉴定站副站长李德峰，霍州煤电副总师、人力资源管理中心主任刘虎平，山西焦煤技师学院远程教育科科长李莉被评为“人力资源工作先进个人”。

近年来，山西焦煤高度重视职工素质提升工程，充分发挥企业在人才培养培训中的主体作用，结合岗位要求和员工特点，灵活采取在职培训与脱产培训、理论培训与实践锻炼、内部培训与外部培训、重点培养与全员培训相结合的方法，突出培训的针对性和实效性。通过带薪培训、内部培训、师带徒培养、岗位锻炼成才、个人自学提高等多形式、多层次、多渠道的培训，大力开展全员培训，提高全员技能水平和业务素质，为企业安全生产提供了有力的人才保障。