近日,山西焦炭扎实推进“三零”单位创建工作取得实效。
加强组织领导。山西焦炭通过党委中心组学习、党支部“三会一课”、班前班后会等多种形式学习宣传贯彻上级会议精神,明确工作任务,形成层层负责、各方协同的工作机制。
坚持目标导向。山西焦炭围绕信访问题、安全生产和社会治安风险,全方位开展隐患排查治理,通过关口前移、重心下沉、力量下倾,查漏洞、补短板、建机制,做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位。
做好宣传引导。山西焦炭运用微信公众号、oa办公平台、宣传展板、led显示屏等媒体,对“三零”单位创建的重要意义、目标任务、实际成效进行广泛宣传,使“三零”单位创建工作入脑入心,见行见效。
强化考核落实。山西焦炭将“三零”创建工作纳入考核范畴,在年度考核中予以加分奖励或处罚,努力营造风清气正、干事创业的良好环境。